管理法则系列之感悟——破窗理论

金华管理咨询观点——企业管理的漏洞会随着企业不断壮大而扩大。这是一些企业为什么越发展越没有效益的真正原因。

一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破；一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西；一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人们就会毫不犹疑地抛更多的垃圾，丝毫不觉羞愧。

企业管理就是一个不断修补管理漏洞的过程，管理制度需要随企业发展不断“与时俱进”。员工的良好习惯需要有良好的氛围来培养，需要从点滴的细节中加以引导，更需要上级领导的榜样力量做表率。

因此，金华管理咨询提出企业的文化实际是——“老板文化的具体体现，是企业长期提倡什么，反对什么，一种价值观的沉淀。”