金华管理咨询
  JIN  HUA  GUAN  LI   ZI  XUN

管理法则系列之感悟——螃蟹效应

金华管理咨询观点——企业管理是一种团队提升的过程,团队使命是管理提升的动力源。

如果竹篓中放了一群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不出来的。因为当有两只或两只以上的螃蟹时,每一只都争先恐后地朝出口处爬。但篓口很窄,当一只螃蟹爬到篓口时,其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它,最终把它拖到下层,由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。如此循环往复,无一只螃蟹能够成功。

企业管理绝不允许帮派与小团伙现象的存在,应提倡简单与真诚的团队氛围。有的企业老板采取“人治人,人压人,相互掣肘,相互制约”的管理方式,不但不利于团队健康发展,更不利于企业经营,其内耗成本与恶劣影响将严重影响企业长远发展。

因此,金华管理咨询提出企业管理的最大忌讳是——“没有使命,没有目标,没有规则的团队,一定是一盘散沙,追名逐利,相互拆台的乌合之众。”